关于11月份全市在建项目实名制考勤情况的通报

各建设、施工、监理单位：

  为进一步加强我市房屋建筑和市政基础设施工程在建项目实名制管理工作，压实关键岗位人员履约责任，规范市场行为，现将11月份实名制系统考勤情况及相关要求通报如下。

一、工作情况

经查，全市仍有22个项目不同程度存在项目经理、技术负责人、质量负责人、安全负责人及总监理工程师等人员未按要求考勤。具体情况见附件。

二、工作要求

一是压实主体责任。各建设单位要进一步加强对项目实名制考勤工作的日常监管，督促施工、监理单位严格落实实名制相关要求，于12月19日前完成附件中的问题整改。

二是强化工资发放管理。各项目及时梳理本项目欠薪情况，按要求及时足额支付工人工资，杜绝集中讨薪情况发生。

三是严格按要求考勤。所有人员必须从项目进出口闸机进行考勤，软件供应商禁止向总承包单位提供移动考勤设备。

四是加大惩戒力度。我处将持续开展实名制管理情况督查检查，定期通报所有项目落实情况。对实名制管理制度落实不力，被多次通报、拒不整改或逾期整改不到位的项目单位，依法依规予以处理，同时记不良行为记录。

淮南市在建项目11月份关键岗位人员考勤存在问题清单.xls

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